Posts

ခံစစ္ (သို႔) လုပ္ငန္းခြင္ ႏိုင္ငံေရး (အပိုင္း ၁)

Image
စစ္တုရင္ ကစားသည့္အခါ အျဖဴဘက္ကို တိုက္စစ္ဟု ေခၚ၍ အမဲကို ခံစစ္ဟု ေခၚသည္။ အဓိက ကြာျခားခ်က္က အျဖဴမွ စတင္ ေရြ႕ရေသာ ကစားပြဲစည္းမ်ဥ္းေႀကာင့္ ျဖစ္သည္။ အျဖဴဘက္မွ စတင္၍ ေရြ႕ျခင္းကို ရည္ရြယ္၍ တိုက္စစ္ဟု ေခၚျခင္း ျဖစ္သည္။ လက္ဦးမႈရသည့္ဘက္ဟု ဆိုႀကပါစို႔။ အမဲဘက္မွ ကစားသူက တစ္ကြက္ေနာက္က် ေရြ႕ေသာေႀကာင့္ ခံစစ္ျပင္သည္ဟု ေခၚသည္။ ဒါက စစ္တုရင္ပြဲတစ္ခုရဲ႕ စည္းမ်ဥ္းနဲ႔ သေဘာ။
တကယ္ေတာ့ တိုက္စစ္နဲ႔ ခံစစ္ ကြာဟမႈက တစ္ကြက္တည္းသာ ျဖစ္သည္။ ထိုတစ္ကြက္အသာေႀကာင့္ပင္ တိုက္စစ္နဲ႔ ခံစစ္ဟူ၍ ကြဲျပားရသည္။
********************************************မွတ္မွတ္ရရ ၂၀၀၂ ခုႏွစ္၊ ေဖေဖၚဝါရီ ၇ ရက္ေန႔တြင္ စင္ကာပူကို သေဘၤာက်င္းလွ်ပ္စစ္အလုပ္သမားဘဝျဖင့္ စတင္ေျခခ်ခဲ့ရသည္။ ေရာက္ေရာက္ျခင္း Low Levee အတြက္ သေဘၤာက်င္းတြင္ ဝရိန္သင္တန္း တစ္လတက္ျပီး ေအာင္ျမင္သည္။ သို႔ေသာ္ ထိုအခ်ိန္က Keppel သေဘၤာက်င္း၏ Multi Skill Scheme အရ ဝရိန္သင္တန္းကို ေနာက္ ၂ လနီးပါး တက္ရသည္။ ျပီးေတာ့ Job Training အျဖစ္ Cutting ျဖတ္တဲ့သင္တန္း၊ ကရိန္း Signal သင္တန္း၊ ျငမ္းဆင္သင္တန္း စသျဖင့္ သေဘၤာက်င္းလုပ္ငန္းသင္တန္းမ်ားကို အစံုတက္ရသည္။ သို႔ေသာ္ က်ေနာ္ကေတာ့ နည္းနည္းထူးျပီး ကရိန္…

Shipyard Vs Construction (အပိုင္း ၆)

Image
Project အစတြင္ ေရာက္လာေသာ အလုပ္သမားမ်ားကို သေဘၤာက်င္းမွလာေသာ အရွိန္မကုန္သည့္ က်ေနာ္က Safety ကို ေသေသခ်ာခ်ာ ႀကပ္မတ္ပါသည္။ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမား ငွားရမ္းေသာ ကုမၸဏီမ်ားကို email ပို႔စဥ္ကတည္းက လႊတ္လိုက္ေသာ အလုပ္သမားအားလံုး PPE (Personal Protective Equipment) အျပည့္အစံု ပါရမည္ဟု သတိေပးထားျပီးသား ျဖစ္သည္။

သို႔ေသာ္ တကယ္ ေရာက္လာသည့္အခါ အလုပ္သမားက ေမ့လာျခင္း၊ မေမ့လည္း ေမ့တယ္ေျပာျခင္း၊ သူတို႔ ကုမၸဏီက ဝယ္မေပးျခင္း၊ ယူလာေသာ PPE မ်ားမွာ စုတ္ျပတ္ေနျခင္းမ်ားႏွင့္ တိုးပါေတာ့သည္။ ျပႆနာမွာ က်ေနာ္တို႔ကလည္း အခ်ိန္ႏွင့္ ငွားရမ္းထားျခင္း ျဖစ္ေသာေႀကာင့္ သူတို႔ကို လက္မခံဘဲ ျပန္လႊတ္လွ်င္ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္မျပီးသည္က တစ္ေႀကာင္း၊ Main Con ကို လူ ဘယ္ႏွစ္ေယာက္ လာပါမည္ဟု အာမခံထားရျခင္းက တစ္ေႀကာင္း၊ ကိုယ့္မွာ ရွိသည့္ PPE ငွားေပးျပီး လုပ္ေစျပန္ေတာ့လည္း ညေနအျပန္တြင္ ျပန္မအပ္ဘဲ ယူသြားႀကျခင္းက တစ္ေႀကာင္း၊ ေနာက္ေန႔ ထို အလုပ္သမားက မလာဘဲ လူေျပာင္းသြားျပန္ျခင္းက တစ္ေႀကာင္း၊ က်ေနာ္တို႔ ကိုယ္တိုင္လည္း Store Man ဟူ၍ သတ္သတ္မွတ္မွတ္ မထားႏိုင္ျခင္းက တစ္ေႀကာင္း စသည့္ အေႀကာင္းေႀကာင္းမ်ားေႀကာင့္ အလုပ္သမားမ်ားရဲ႕ Safety က လက္ေတြ႕တြင္ အခက…

နိမိတ္

Image
စာဖတ္သူ… အတိတ္နိမိတ္ေတြကို ယံုႀကည္ပါသလား။
က်ေနာ္ကေတာ့ ၂ မ်ိဳးခြဲ၍ တစ္မ်ိဳးယံု တစ္မ်ိဳး မယံုဟု ဆိုခ်င္သည္။ တကယ္ေတာ့ နိမိတ္ ဆိုသည္က လက္ရွိျဖစ္ေပၚေနေသာ ထူးျခားမွဳကိုႀကည့္၍ ေရွ႕ဘာျဖစ္မည္ဟု ခန္႔မွန္းျခင္းဟု အႀကမ္းဖ်င္း နားလည္သလို အဓိပၸါယ္ဖြင့္ႀကည့္ပါသည္။ အတိတ္ ဆိုတာက်ေတာ့ ျဖစ္ျပီးခဲ့သမွ်ကို ဆိုလိုျခင္းျဖစ္ေသာ္ျငား အတိတ္ေကာက္သည္ ဆိုတာက်ေတာ့ အနာဂတ္ကို ခန္႔မွန္းသည့္သေဘာ ေဆာင္ေနျပန္သည္။ ထားေတာ့။ ေနာက္အခ်ိန္ရမွ ပါဠိအဘိဓါန္ကို လွန္ပါေတာ့မည္။ 
အခုေတာ့ လက္ရွိအေျခအေန ထူးျခားမႈကိုႀကည့္၍ ခန္႔မွန္းေသာ သေဘာကိုသာ ဦးတည္ပါရေစ။
ေနႀကတ္ျခင္း၊ ငလွ်င္လႈပ္ျခင္း၊ ေတာ္လဲျခင္း၊ ႀကယ္တံခြန္ ဥကၠာပ်ံျခင္းမ်ားကို သဘာဝဟုသာ နားလည္သျဖင့္ အဆိုပါ အခ်က္မ်ားေပၚ မူတည္ေကာက္ယူေသာ အတိတ္နိမိတ္မ်ားကို က်ေနာ္ ယံုႀကည္ေလ့ မရွိပါ။ သို႔ေသာ္ တခိ်ဳ႕နိမိတ္မ်ားက အေႀကာင္းအက်ိဳး ဆက္စပ္မႈ ရွိသည္။ ျငင္းလိုက ျငင္းႏိုင္ဖို႔ ဥပမာတခ်ို႕ ေျပာပါမည္။ ေက်ာင္းသားတစ္ေယာက္ ဂိမ္းကို အရူးအမူးေဆာ့ေနျခင္းသည္ ထိုေက်ာင္းသားအတြက္ စာေမးပြဲက်မည့္ နိမိတ္ျဖစ္သည္။ ဆိုင္ကယ္ကို အဆန္းထြင္ျပီး စီးတတ္ေသာ ဆိုင္ကယ္သမားအတြက္ ဆိုင္ကယ္သည္ ေသျခင္းဆိုးျဖင့္ေသမည့္ နိမိတ္ ျဖစ္ႏိုင္သ…

ရင္ခုန္သံ အင္တာဗ်ဴး

Image
နိဒါန္း
အခ်ိန္က၁၉၉၄။
ဆယ္တန္းမေျဖမီက ဆယ္တန္းေအာင္ရင္ ဘာလုပ္မယ္ညာလုပ္မယ္ စိတ္ကူးေလးတယဥ္ယဥ္ လုပ္ခဲ့တဲ့က်ေနာ္ တကယ္၁၀တန္းေအာင္ေတာ့ အမွတ္ဆိုတာႀကီးနဲ႔ ကန္႔သတ္လိုက္သျဖင့္ ၁၀တန္းေအာင္ၿပီး ဆရာဝန္ အင္ဂ်င္နီယာ လိုင္းမဝင္သူတို႔၏ ထံုးစံအတိုင္း ဘာလုပ္ရမွန္း မသိေတာ့။
ျဖစ္ပံုကလည္း ဒီလို။

က်ေနာ့ အကုသိုလ္ အက်ိဳးေပးတစ္ခုက စာေမးပြဲအသံၾကားသည္ႏွင့္ ဖ်ားတတ္နာတတ္သည့္ကိစၥ။ ငယ္ငယ္ကတည္းက စာေမးပြဲနားနီးရင္ (ေၾကာက္ဖ်ား) ဖ်ားေနက်အက်င့္က ၁၀တန္းအထိမေပ်ာက္။
ဘယ္ေလာက္ထိဆိုးသလဲဆို အတန္းေက်ာင္းတက္တဲ့ကိစၥတင္မဟုတ္။ ၉တန္းေျဖၿပီး ေက်ာင္းပိတ္ရက္မွာ အားကစားအျဖစ္ တိုက္ကြမ္ဒိုသင္တန္း သြားတက္သည္။ သူငယ္ခ်င္းတစ္ေယာက္က တိုက္ကြမ္ဒိုခါးစည္းအနက္ဆိုေတာ့ သင္တန္းမတက္ခင္ အႀကိဳသေဘာမ်ိဳး သူ႔အိမ္မွာ အရင္ေလ့က်င့္ေပးေသးသည္။ အဲဒီေတာ ့သင္တန္းမွာ သူမ်ားေတြ ကိုရီးယားလို ၁ ကေန ၁၀ အထိကို မွတ္ေနႀကရခ်ိန္ ကိုယ္ေတြက ေအးေဆးေပါ့။ ခုန္လိုက္ ေပါက္လိုက္ရင္ ေတာ္ေတာ္ေပါ့ေပါ့ပါးပါး ျဖစ္ေနႏွင့္ျပီ။
၂ လေလာက္ တက္ျပီးေတာ့ ခါးစည္းအဝါေျဖဖို႔အခ်ိန္ ေရာက္လာသည္။ စာေမးပြဲေျဖမဲ့ရက္တည့္တည့္မွာ က်ေနာ္ဖ်ားပါသည္။ စာေမးပြဲေနာက္တစ္ႀကိမ္ မတိုင္မခ်င္း ခါးစည္းအျဖဴႏွင့္ ေနာက္တက္သင္တ…

Shipyard Vs Construction (အပိုင္း ၅)

Image
အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ အက္ဆီးဒင့္ျဖစ္လို႔….

 ဆိုသည့္အသံက Site ထဲမွာ လိုအပ္သည့္ ပစၥည္းေတြဝယ္ဖို႔ အျပင္ထြက္ခါနီး က်ေနာ့ေခါင္းကို ပုတ္ေလာက္ႀကီးသြားေစသည္။ နားထဲမွာေရာ ရင္ထဲမွာပါ ပူကနဲ။

ဘယ္နားမွာလဲ… ဘယ္သူလဲ…က်ေနာ္ ဖုန္းထဲမွ ေမးခြန္းေတြ ဆက္တိုက္ထုတ္သည္။

Blk 1B နဲ႔ 2A ႀကား…. Supply အလုပ္သမား… တစ္ဖက္မွ အိႏိၵယလူမ်ိဳး က်ေနာ႔ Supervisor က ျပန္ေျဖသည္။


မွတ္မိသမွ် ေပါက္ကရ- ၂

Image
၆ လႀကီး ၆ လငယ္

ရန္ကုန္ျမိဳ႕ အထင္ကရ ေဟာ္တယ္တစ္ခုတြင္ M&E Engineer ဘဝျဖင့္ အလုပ္လုပ္ခဲ့စဥ္က ျဖစ္သည္။ က်ေနာ္တို႔ အဖြဲ႕တြင္ ေနရာတကာ အားကိုးရေသာ အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ ရွိသည္။ တိုင္းရင္းသားထဲက ျဖစ္၍ အသားျဖဴေသာ သူ႕ကို အသားမဲေသာ က်ေနာ္တို႔ အင္ဂ်င္နီယာမ်ားက တရုတ္ႀကီးဟု ေခၚသည္။ တရုတ္ႀကီးက ပညာအရည္အခ်င္း ၄ တန္းအထိ ဆိုလား တက္ဖူးသည္ဟု သူေျပာသည္။ စာေရးစာဖတ္တတ္ေသာ္ျငား သိပ္အမ်ားႀကီးေတာ့ မဟုတ္။
က်ေနာ္တို႔ အဖြဲ႕မွာ သူက ေတာက္တိုဟု ဆိုႏိုင္ေသာ္လည္း မရွိမျဖစ္ တရုတ္ႀကီးျဖစ္သည္။ အင္ဂ်င္နီယာေတြက ပညာတတ္ေသာ္ျငား တခ်ိဳ႕အလုပ္ေတြဆို ေပကပ္ကပ္ လုပ္တတ္ႀကသည္မို႔ တရုတ္ႀကီးကသာ အေျပးအလႊားလုပ္ရသည္ခ်ည္း။
တစ္ရက္ေတာ့ ထမင္းစားရင္း ေရာက္တတ္ရာရာ ေျပာႀကသည္။
"တရုတ္ႀကီး…. မင္း ေမာင္ႏွမ ဘယ္ႏွစ္ေယာက္ ရွိသတုန္း…"
"၂ ေယာက္ဗ်…. အစ္မတစ္ေယာက္ ရွိေသးတယ္…."
အဲဒီအထိက အေကာင္း…. တရုတ္ႀကီး ဆက္ေျပာလိုက္ေသာ စကားေႀကာင့္ က်ေနာ္တို႔ တစ္ဖြဲ႕လံုး ထမင္းပင္ နင္ ခ်င္သြားသည္။ သူေျပာလိုက္တာက…

မွတ္မိသမွ် ေပါက္ကရ

Image
ႀကင္နာလြန္းသူႀကီး
တစ္ခါက တရားရံုးသို႔ လင္မယားကြာရွင္းမႈတစ္ခု ေရာက္လာသည္။ မယားျဖစ္သူမွ ကြာရွင္းခြင့္ေတာင္းျခင္း ျဖစ္သည္။
တရားသူႀကီးမွ ေမးသည္။
"မိန္းကေလး….. မင္းခင္ပြန္းကို ဘာျဖစ္လို႔ ကြာရွင္းခ်င္ရတာလဲ…. မင္း ခင္ပြန္းက အရက္အရမ္း ေသာက္လို႔လား…"
တရားလို မိန္းကေလးက ျပန္ေျဖသည္။"မဟုတ္ပါဘူး တရားသူႀကီးမင္းရွင့္…." .......
"ေလာင္းကစား လုပ္လို႔လား…."
"မဟုတ္ပါဘူး တရားသူႀကီးမင္းရွင့္…."
"ဒါျဖင့္ သူက မင္းကို မႀကင္နာလို႔မ်ားလား…."
"မဟုတ္ပါဘူး တရားသူႀကီးမင္းရွင့္…. သူက သိပ္ႀကင္နာတတ္ပါတယ္…."
တရားသူႀကီး အံ့ႀသသြားသည္။
"ေဟ…. ဒါနဲ႔မ်ား ဘာျဖစ္လို႔ ကြာရွင္းခ်င္ရတာတုန္း…."

 "ၾကင္​နာတတ္လြန္​းလို႔ကို ကြာခ်င္​တာပါ....."